EasyBBS

La sécurité ne se limite pas au simple respect des règles : elle se construit grâce à une culture vivante où chacun veille sur soi-même et sur les autres. EasyBBS est un programme pratique d'observations et de dialogues spontanés entre employés qui réduit considérablement les risques, les quasi-accidents et les incidents, en favorisant une communication plus humaine et des actions préventives authentiques. Fondé sur le principe « Je prends soin de moi, je prends soin de toi », il suscite un engagement réel et renforce la responsabilité partagée au quotidien. Pourquoi le BBS ? Parce qu’il repose sur la sécurité comportementale (Behavior Based Safety). Pourquoi « Easy » ? Parce qu’il propose une approche BBS plus simple, plus rapide et plus économique à mettre en œuvre, complétant efficacement les systèmes de sécurité et les normes ISO.

La méthode se déroule en deux phases pour les entreprises de plus de 100 personnes. La première étape vise à instaurer la culture EasyBBS à travers un diagnostic initial, l'alignement des dirigeants, une formation théorique et pratique, des observations concrètes sur le terrain et l'élaboration participative d'un plan d'action et de suivi. La deuxième étape permet de consolider et d'autonomiser le système grâce à l'analyse des données et des tendances, à la formation de facilitateurs internes, à des évaluations périodiques et à un plan stratégique de continuité. 

 

Le programme associe des formations en ligne dynamiques à un accompagnement sur le terrain assuré par des coachs de référence spécialement formés par Morena Coaching International.

Notre expérience repose sur des interventions menées dans des entreprises métallurgiques et pharmaceutiques européennes et latino-américaines. Dans les premières, la mise en œuvre systématique d'approches BBS a permis de réduire de plus de 80 % le nombre et la gravité des accidents en cinq ans, ainsi que le nombre de décès au cours de cette période. Les résultats d'EasyBBS sont concrets et visibles : réduction durable des risques et des accidents, amélioration de la communication entre collègues, augmentation des observations préventives de qualité et développement d'une culture de la sécurité plus participative, consciente et durable dans le temps.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la supervision des coachs, téléchargez cette fiche et/ou participez à nos vidéoconférences sur ces thèmes

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