Reino Unido

David Wilkinson
Mentor en Liderazgo EHS y Sustentabilidad

Tras una licenciatura en geología mi carrera comenzó en la industria del petróleo y del gas, trabajando en sitios operativos en el Mar del Norte, Kuwait y el Golfo de México. Con la aparición de la agenda ambiental y asociada con el rápido desarrollo de la legislación ambiental en la década de 1980, sentí un fuerte deseo de desarrollar mi carrera en la protección y gestión del medioambiente.

Con este objetivo, me inscribí en el Colegio Imperial de Londres para obtener un título de nivel maestría en Medio Ambiente. Esto me impulsó a iniciar una carrera de consultoría trabajando con una amplia gama de clientes en diferentes sectores en proyectos de gran escala en muchos países de Europa, Oriente Medio, Rusia y América del Norte. Esta experiencia me dio una valiosa exposición a muchos desafíos técnicos y de gestión, y de manera más importante me ha llevado a trabajar con una verdadera diversidad de personas y culturas.

De esa experiencia nació mi deseo de cambiar mi rol por un trabajo en el que pudiera asumir la responsabilidad de los principales proyectos e iniciativas a largo plazo hasta su finalización, ayudando así a navegar y a transformar la cultura organizacional. Busqué una oportunidad para pasar de la consultoría en el sector manufacturero a estar dentro de la organización del cliente.

Recientemente fui Director EHS y Sustentabilidad a nivel europeo en empresas multinacionales del metal con sedes en Francia y Suiza. También pasé dos años en Australia, donde trabajé de cerca con una de las mayores redes ferroviarias del país para desarrollar su gestión de la seguridad.

En estas misiones he ocupado puestos de gerente de primera línea, reportando para el presidente regional. Yo era capaz de funcionar como un pensador estratégico, influyente y mentor, con un enfoque particular y personal en la transformación de la cultura a través del desarrollo de un compromiso efectivo en los comportamientos en el liderazgo y en responsabilidades en todos los niveles.

Basado en mi experiencia en las organizaciones de fabricación y ayudándolas a familiarizarse con un tema, a veces difícil o temas “espinosos”, desarrollé una pasión para trabajar con las personas. Juntos exploramos los comportamientos que pueden adoptar para mostrar su liderazgo en una disciplina diferente de la suya para construir una mejora sostenible en el rendimiento.

Regresé al Reino Unido desde Suiza para que mi esposa pueda retomar su carrera médica y con el fin de trabajar como mentor independiente haciendo lo que mejor sé hacer: ayudar a los líderes empresariales a dirigir para una performance durable de sus propios negocios, con confianza y convicción.

Morena Coaching International es vital en mis planes de apoyo a los empresarios en el Reino Unido. Esta red de negocios es única por su experiencia colectiva y diversa, por su conjunto de habilidades y su pasión, jugando cada miembro un rol inestimable, fresco y abierto, a menudo con feedback creativos sobre los nuevos procesos. La confianza, la integridad y el humor son valores fundamentales para mí; espero que a su vez proporcionen un valor significativo a Morena Coaching Internacional.